Компания Amazon.com Inc. заявила, что поддерживает предложенный в США закон о легализации каннабиса на федеральном уровне и откажется от требований тестирования на наркотики для некоторых сотрудников.

Использует ли Amazon тестирование на наркотики кандидатов на работу или сотрудников

Из-за глобальной нехватки рабочей силы предприятия по всему миру отказываются от тестирования на наркотики, чтобы привлечь больше кандидатов и удержать максимальное количество сотрудников. Максимальный кадровый дефицит за последние 15 лет существует наряду с более высоким уровнем безработицы в таких странах, как США, Великобритания, Канада и Австралия.

Другими словами, в то время как все больше людей остаются без работы, работодатели испытывают все большие трудности с поиском персонала. А такая мера, как тестирование на наркотики, грозит отсеять и без того небольшое число кандидатов и усложнить процесс найма.

В странах, где марихуана не декриминализирована, тестирование на наркотики является головной болью для работодателей. Например, австралийские предприниматели жалуются, что упоминание этого теста при приеме на работу отпугивает соискателей. Без этого требования откликается в 10 раз больше потенциальных работников.

Некоторые крупные компании уже осознали это и начали адаптировать свою политику приема на работу. В июне 2021 года компания Amazon объявила, что больше не будет проверять людей на марихуану в рамках теста на наркотики перед приемом на работу. Частично пересмотр политики компании мотивирован изменением законодательства в отношении употребления марихуаны в США.

В этой статье объясняется, как эта политика работает в Amazon в настоящее время.

Как проводилось тестирование на наркотики до принятия новой политики

Политика компании в отношении тестирования на наркотики была довольно строгой. Давайте посмотрим на это с точки зрения соискателя работы. Во-первых, вы должны были пройти процесс приема на работу, который состоит из нескольких этапов:

• Собеседование с операционным менеджером склада, где вы хотите работать, который проведет с вами собеседование, чтобы решить, сможете ли вы перейти на второй этап.
• Проверка биографических данных, включая вопросы о вашей личной информации и опыте работы.
• Прохождение теста на наркотики.

Конечно, в зависимости от должности, на которую вы претендуете, компания могла добавить больше этапов, но в любом случае вам пришлось бы почти сразу пройти тест на наркотики.

В любом случае, для начала вам придется пройти все этапы собеседования, а в самом конце вас попросят пройти тест на наркотики.

Как работает политика тестирования Amazon на наркотики в настоящее время

Теперь компания относится к употреблению каннабиса сотрудниками или соискателями так же, как и к употреблению алкоголя, и не ограничивает таких сотрудников в работе на складах Amazon.

Компания Amazon смягчила свою политику в отношении сотрудников, употребляющих марихуану. Кроме того, Amazon рекомендовала подрядчикам, которые управляют фирменными фургонами, объяснять кандидатам в водители, что компания не будет проверять, употребляют ли они каннабис. По оценкам компании, этот тест сокращает число потенциальных сотрудников почти на 30 процентов.

Amazon по-прежнему будет проводить тестирование на наркотики с помощью мазка изо рта, потому что этот тест может выявить не только курение травки, но и более серьезные (и незаконные) наркотики, такие как кокаин, метамфетамин или опиаты. Однако, если выяснится, что вы, например, курили травку прошлой ночью, это будет расцениваться так же, как если бы вы пили алкоголь прошлой ночью. Другими словами, вас все равно примут на работу или не отстранят от работы, если вы уже были приняты на работу.

Кроме того, компания по-прежнему будет проводить выборочные тесты на наркотики с использованием мазка изо рта, но если вы просто курите травку после работы, вам больше не о чем беспокоиться.

Проводит ли Amazon выборочные тесты на наркотики

Amazon проводит выборочные тесты на наркотики, поэтому вы можете быть одним из сотрудников, которых проверяет компания. Однако случайное тестирование означает, что за время работы в Amazon вы можете ни разу не пройти тестирование (или, в зависимости от конкретного случая, вас могут проверить несколько раз).

Честно говоря, компания насчитывает десятки тысяч (если не сотни тысяч) сотрудников и является вторым частным работодателем в США, поэтому ваши шансы пройти тестирование невелики.

Однако шансы увеличиваются, если вы работаете с оборудованием, которое при неправильном использовании может быть опасным для вашей жизни или жизни и здоровья других сотрудников. Даже в этом случае ваши шансы пройти тестирование не очень высоки. Однако шансы пройти проверку выше, если вы стали причиной какого-либо несчастного случая.

Как именно проводится тест на наркотики

Компания Amazon берет у сотрудников мазки изо рта. Это один из самых простых тестов, который можно сделать, чтобы определить, какие наркотики человек употреблял за последние 24 часа. Конечно, это приблизительная цифра, которая зависит от особенностей человеческого организма, у некоторых людей следы наркотиков могут оставаться в организме до 40 часов, а у других они исчезают через 20-22 часа.

Мазок из полости рта может выявить довольно широкий спектр популярных наркотиков, включая каннабис, опиаты, метамфетамин и кокаин.

В странах, где марихуана не декриминализирована, тестирование на наркотики является головной болью для работодателей. Например, австралийские предприниматели жалуются, что упоминание этого теста при приеме на работу отпугивает соискателей. Без этого требования откликается в 10 раз больше потенциальных работников.